Salarizare salarii venit brut deducere personala de baza concediu medical indemnizatie de maternitate
Pentru Facturare si Getiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Comunicat, ITM Salaj, 03.08.2023 În situația în care tipul activității desfășurate le permite asta, salariații părinți care au copii cu vârsta de până la 11 ani pot cere să lucreze de acasă patru zile pe lună, conform unei noi reglementări. Astfel, salariații care au în întreținere copii în vârstă de până la…
Mai mult
Calculul salarial presupune a determina cat primeste un angajat ca retributie pentru munca sa, tinand cont de diferite elemente precum salariul de baza, orele lucrate, deduceri, impozite si eventualele bonusuri sau beneficii. In Romania calculul salarial nu este unul simplu tinand cont de multiplele aspecte de care trebuie sa se tina cont. Astfel pentru 2 angajati care au acelasi salariu…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Adesea companiile iau in considerare sa acorde angajatilor abonamente medicale: uneori doar pentru angajati, alteori si pentru familiile acestora. Vom stabili mai jos tratamentul fiscal pentru fiecare din cele doua cazuri. 1.Abonamente la servicii medicale suportate de angajator pentru angajati Art. 76 alin.(4.1.) din Codul fiscal prevede ca : următoarele venituri cumulate…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Pe calendarul zilelor libere legale urmatoarea zi libera este data de 15 august 2023 (marti). In sectorul public s-a stabilit si data de 14 august ca zi libera legala. Urmatoarele zilele libere oficiale sunt: 30 noiembrie (joi) — Sfantul Andrei 1 decembrie (vineri) — Ziua Nationala a Romaniei 25 (luni) – 26…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Asa cum se intampla in fiecare an, majorarea salariului minim este o obisnuinta. Au fost vehiculate in mediul public infomatii privind cresterea salariului minim pe economie insa nu s-au materializat inca intr-un proiect concret. Probabil va fi lasat pe ultimul moment. Au circulat variante in spatiul public de 3.800 lei brut sau…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF 691 din 28.07.2023 s-a publicat Ordonanta de urgență nr. 69 pentru modificarea art. 14 din Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, precum și pentru stabilirea unor măsuri pentru aplicarea acestor prevederi. Incepand cu 1 august 2023 se majoreaza valoarea nominala maximala a tichetelor de masa la 35 de…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! CNAS a anuntat intr-un comunicat publicat pe site-ul propriu ca după data de 1 iulie 2023, în conformitate cu noul Contract-cadru și cu Normele metodologice de aplicare a acestui act normativ, femeile însărcinate beneficiază atât de serviciile medicale decontate de CNAS până la data respectivă, cât și de servicii noi. Redam mai…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Legea pensiilor a fost completata in 24.07.2023 prin Legea 252/24.07.2023. Noul act normativ completeaza lista localitatilor afectate de poluare care permite locuitorilor sa beneficieze de reducerea varsteiu standard de pensionare cu 2 ani. Mai precis, persoanele care au locuit cel puțin 30 de ani în zonele afectate de poluarea remanentă din cauza…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ce este ucenicia? Ucenicia reprezintă formarea profesională realizată la locul de muncă în baza unui contract de ucenicie și se adresează atât persoanelor de peste 16 ani care doresc să obțină calificare într-o anumită meserie cât și angajatorilor care vor să îşi asigure forţa de muncă calificată în funcție de domeniul de…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In anumite situatii este necesara restituirea tichetelor de masa necuvenite de catre salariati. Salariatul are obligația să restituie angajatorului, la finele fiecărei luni, precum și la încetarea contractului individual de muncă, valoarea corespunzătoare tichetelor de masă necuvenite. Fiindca tichetele de masa se emit exclusiv in format electronic, restituirea lor se poate…
Mai multPentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT In cazul in care ramai fara loc de muncă din motive neimputabile, cum ar fi concedierea fără consimțământul ambelor părți sau după finalizarea studiilor și te afli în căutarea unui nou loc de muncă, ai posibilitatea de a beneficia de indemnizație de șomaj pentru o perioadă de pana la un an. Ce…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Telesalariatii pot beneficia de tichete de masa in acelasi fel ca si angajatii cu regim normal. Acordarea tichetelor se face si la acest tip de salariati in functie de numarul de zile lucrate. Legea care reglementeaza activitatea de telemunca este Legea 81/2018. Potrivit acesteia, telesalariatul beneficiază de toate drepturile recunoscute prin lege,…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Echipamentul individual de protecţie este orice echipament destinat să fie purtat sau ţinut de lucrător pentru a-l proteja împotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea să îi pună în pericol securitatea şi sănătatea la locul de muncă, precum şi orice element suplimentar sau accesoriu proiectat în acest scop şi care…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Munca suplimentară Munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal (8 ore pe zi și de 40 de ore pe săptămână in cazul adultilor si 6 ore pe zi și de 30 de ore pe săptămână in cazul tinerilor pana la 18 ani), este considerată muncă suplimentară. Aceasta nu…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Conform Legii nr. 52 din 15 aprilie 2011, un zilier este persoana fizică, cetățean român sau străin, ce are capacitate de muncă și care desfășoară activități necalificate cu caracter ocazional, pentru un beneficiar sau un împuternicit al acestuia, contra unei remunerații. Entitatile care angajeaza zilieri au obligatia intocmirii unui registrul electronic de…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Evidenta concediilor de odihna este un proces important in orice firma si presupune inregistrarea și monitorizarea concediilor de odihna ale angajatilor. Evidenta concediilor de odihna ajuta la urmarirea și gestionarea eficienta a concediilor, asigurand ca angajatii beneficiaza de drepturile lor legale și ca programul de concedii este gestionat intr-un mod echitabil. Exista…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! ITM Salaj, 13.06.2023 Legea nr. 53/2003 Codul muncii reglementează statutul salariaților care efectuează munca la domiciliu, stabilind că aceștia sunt acei salariați care îndeplinesc la domiciliul lor activitățile specifice profesiei pe care o dețin. Munca la domiciliu poate fi întreprinsă de o sferă largă de angajați, în măsura în care activitatea…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Codul muncii prevede ca salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in: Plata salariului se dovedeste prin: Incalcarea de catre angajator a obligatiei privind plata salariului, cu mai mult de o luna, de la data de plata a salariului se sanctioneaza cu amenda de la…
Mai mult
