Salarizare salarii venit brut deducere personala de baza concediu medical indemnizatie de maternitate
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Ministrul Muncii a anuntat pe pagina personala de Facebook ca de la 1 octombrie 2024 va crește pragul de impozitare a pensiilor de la 2.000 de lei, cât este acum, la 3.000 de lei. Cu alte cuvinte, de la 1 octombrie, pensiile sub 3.000 de lei nu se mai impozitează. Impozitul…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Legislatia stipuleaza ca pentru angajarea într-o funcție conform Clasificării Ocupațiilor din România (COR) este necesară o anumită formare profesională pentru desfășurarea activității respective, dobândită fie în cadrul învățământului, prin sistemul național de învățământ, fie prin programe de formare profesională în cadrul sistemului de formare profesională a adulților, conform OG 129/2000. Se intampla…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! 1.Exista anumite situatii care pot atrage nulitatea unui contract de munca. Mai precis, nerespectarea oricăreia dintre condițiile legale necesare pentru încheierea valabilă a contractului individual de muncă atrage nulitatea acestuia. 2.Este important de mentionat ca prin constatarea nulității contractului individual de muncă se produc efecte pentru viitor. 3.Constatarea nulității și stabilirea, potrivit…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Concediul de odihnă este un drept acordat angajaților de către angajatori pentru a-și lua o perioadă de pauză și relaxare de la locul de muncă. Acesta este reglementat de legislația muncii din fiecare țară și poate varia în funcție de normele și regulamentele locale. 1.In Romania, durata minimă a concediului de odihnă…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Comunicat ITM Salaj, 06.08.2024 Conform Legii nr.319/2006 și a normelor de aplicare aprobate prin H.G. nr.1425/2006, măsurile privind securitatea și sănătatea în muncă a lucrătorilor se aplică și în cazul studenților și elevilor în perioada efectuării stagiului de practică. Prin stagiu de practică se înțelege activitatea desfășurată de elevi și studenți,…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Comunicat Casa Nationala de Pensii Publice: Precizări referitoare la transmiterea certificatului de viață de către beneficarii stabiliți în străinătate conform Legii nr. 360/2023 Potrivit noii legi a pensiilor, în vigoare de le 1 septembrie 2024, în cazul beneficiarilor stabiliți în străinătate (nerezidenți), certificatul de viață se transmite semestrial, din proprie inițiativă,…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Comunicat ITM Salaj, 12.03.2024 Având în vedere numeroasele neclarități ale cetățenilor referitoare la stabilirea vechimii în muncă facem următoarele precizări. Adeverința de vechime în muncă este un act important în sfera raporturilor de muncă și reprezintă instrumentul de atestare a vechimii în muncă, după renunțarea la carnetul de muncă. O persoană poate…
Mai mult
Concediul de studii, cunoscut oficial sub denumirea de concediu pentru formare profesională, reprezintă un drept al angajaților, indiferent de sectorul în care activează – public sau privat. Acest drept este reglementat de Codul Muncii și oferă angajaților oportunitatea de a-și îmbunătăți cunoștințele și abilitățile profesionale. Conform informațiilor de pe Legal Badger, “salariaţii au dreptul să beneficieze, la cerere, de concedii…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Pe data de 27 iunie 2024 s-a publicat proiectul pentru un nou model al declaratiei 112. Modificarile care se aduc formularului se referea la: 1.Modificarea „Anexei asigurat” din formular, prin: 2.Actualizarea Nomenclatorului „Tip asigurat” prin redenumirea tipurilor de asigurați cu valorile 1.11.2 și 1.11.3., în conformitate cu prevederile art.II din Ordonanța de…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Incepand cu 1 iulie 2024 salariul minim se majoreaza la 3.700 lei. Angajatorii vor trebui sa transmita in REVISAL in termen de 20 de zile lucratoare de la aceasta data aceasta majorare salariala. Mai precis, pana pe data de 26 iulie 2024. Reamintim ca un salariat al unei societati nu poate…
Mai mult
Conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2010, persoanele care au realizat venituri supuse impozitului în ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului, timp de cel puțin 12 luni, beneficiază de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau 3 ani în cazul copilului cu handicap, precum și de o indemnizație lunară. Legal Badger precizează că…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF 534 de vineri, 7 iunie 2024 s-a publicat Ordonanta de urgenta 59 care aduce cateva modificari Codului fiscal in privinta accizelor dar aduce si o modificare importanta la calculul taxelor la salariul minim: majorarea de la 200 lei la 300 lei a sumei pentru care nu se datoreaza taxe. Mai…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF 529/06.06.2024 s-a publicat Hotararea nr. 598 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. Începând cu data de 1 iulie 2024, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Recent au fost publicate 2 proiecte legislative care propun urmatoarele modificari: Am scris despre aceste doua propuneri aici: Majorarea sumei neimpozabile de la 200 la 300 lei incepand cu 1 iulie 2024 Majorarea salariului minim la 3.700 lei incepand cu 1 iulie 2024 Ne propunem sa facem un calcul comparativ al sumei…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF nr. 507 din 31.05.2024 s-a publicat Legea 161 pentru modificarea art. 128 alin. (2) din Legea nr. 53/2003, Codul muncii. Mai precis, modificarea este: Varianta veche Varianta noua Femeile gravide, lăuzele și cele care alăptează nu pot fi obligate să presteze muncă de noapte. Femeile gravide, lăuzele și cele care…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Incepand cu data de 16 mai 2024 intra in vigoare o noua modificare a Legii evaziunii fiscale (Legea 241/2005). Este vorba de Legea 126/2024 publicata in MOF nr. 437 din 13 mai 2024. Cateva din modificarile aduse acestei legi sunt: Citeste si: Consecintele renuntarii la un imprumut (4551) in favoarea societatii
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a organizat consultări cu partenerii sociali din sindicatele și patronatele reprezentative pentru elaborarea proiectului de act normativ privind transpunerea în legislația națională a Directivei Europene privind stabilirea salariului minim brut pe țară garantat în plată. Directiva 2041/2022 urmează să fie transpusă în România în acest an. Formula…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Va reamintim ca durata minima a concediului de odihna in Romania este de 20 de zile pe an. Zilele la care un salariat are dreptul daca s-a angajat in cursul anului, se calculeaza direct proportional cu perioada lucrata . Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor. Durata efectiva a concediului de odihna…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Incepand cu 01.10.2023 salariul minim pe economie este 3.300 lei, din care 200 lei sunt neimpozabili in anumite conditii. Cotele de taxe sunt: – 25% CAS – Contributia de asigurari sociale; – 10% CASS – Contributia de asigurari sociale de sanatate; – 10% – impozit (exceptand cazurile in care unii angajati…
Mai mult
