10 Prevederi privind timpul de munca si repartizarea sa

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit prevederilor Codului muncii : 1.Pentru salariații angajați cu normă întreagă durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi și de 40 de ore pe săptămână. 2. Repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii este, de regulă, uniformă, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu…

Mai mult

Prezenta la lucru- ce trebuie sa stii ca angajat? dar ca angajator?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Fiindca in ultima perioada am avut in redactie mai multe intrebari cu privire la subiectul prezentei la lucru a angajatilor, prezentam pe scurt cateva prevederi legale cu privire la acest aspect: un administrator al unei entitati poate fi prezent in firma sa si poate sa isi desfasoare activitatea fara sa detina un…

Mai mult

Repartizarea timpului de munca inegal – informatii utile

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia angajatorului si indeplineste sarcinile si atributiile sale, conform prevederilor contractului individual de munca, contractului colectiv de munca aplicabil si/sau ale legislatiei in vigoare. Atentie! Timpul de lucru nu este acelasi lucru cu programul de lucru. Programul…

Mai mult