Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Se poate face o reangajare in Revisal a unui angajat care a mai lucrat in entitate?
Sa luam exemplul unui angajat care a mai avut contract de munca la acel angajator si urmeaza sa semneze un nou contract de munca.
Cum operam in Revisal? Se reactiveaza contractul vechi? Deoarece angajatul exista deja in baza de date, tot ce trebuie sa facem este sa introducem un nou contract de munca. Nu se reactiveaza contractul incheiat anterior.
Din sectiunea Contracte – Inregistrare contract, deoarece angajatul exista in baza de date, alegem angajatul respectiv.
Se completeaza tipul contractului, durata acestuia, tipul de norma si repartizarea timpului de munca.
Se introduce noul contract de munca. Angajatului ii se aloca un alt numar pentru contract. Practic, angajatul va aparea in baza de date cu doua numere de contracte.
In cazul in care reactivarea contractului ar interveni ca urmare a unei hotarari judecatoresti, se pastreaza acelasi numar de contract.
Reactivarea se face din casuta Incetare-Reactivare si se alege angajatul caruia dorim sa ii reactivam contractul.
Reactivarea se face doar in baza unei hotarari judecatoresti.
