Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit art. 220^5 din Codul Fiscal, contributia asiguratorie pentru munca (2.25%) nu se datoreaza pentru prestatiile suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul asigurarilor pentru somaj, precum si din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate. Astfel ca, potrivit celor mentionate mai sus, angajatorul va fi obligat sa plateasca…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit OUG 158/2005, indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta de catre angajator, din prima zi pana in a 5-a zi de incapacitate temporara de munca. Sumele reprezentand indemnizatii, care se platesc asiguratilor si care, se suporta din bugetul FNUASS, se retin de catre platitor din contributiile pentru concedii si indemnizatii…
Mai mult
Potrivit ordonantei de urgenta nr.158/2005, persoanele asigurate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, au dreptul,pe perioada in care au domiciliul ori resedinta pe teritotiul Romaniei, la concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate daca: desfasoara activitati pe baza unui contract de munca sau raport de serviciu; desfasoara activitati in functii elective sau sunt numite in cadrul…
Mai mult
Cum se procedeaza in situatia in care sumele care trebuie achitate de o unitate unui salariat ca indemnizatie de concediu medical depasesc suma care trebuie virata in cursul lunii pentru concedii si indemnizatii (0.85%) ? Baza legala : • OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate cu modificarile si completarile ulterioare • Ordinul nr. 60/32 din…
Mai mult
