Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Exista cateva situatii in care poti beneficia de concediu de munca suplimentar, si anume: Conform art. 147 alin (1) din codul muncii, salariatii care lucreaza in conditii grele, periculoase sau vatamatoare, nevazatorii, persoanele cu handicap si tinerii in varsta de pana la 18 ani, beneficiaza de un concediu de odihna suplimentar…
Mai multEsti aici
- Home
- concediu de munca
Ultimele articole
-
TVA la locuinte in 2025-2026
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Recentul proiect... -
Cotele de TVA aplicabile de la 1 august 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Proiectul de... -
CASS de plata pentru coasigurati-modificari fiscale din 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Situatia actuala... -
Cine trebuie sa depuna SAF-T pana la 31 iulie 2025 ?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Micii contribuabili... -
Import de marfa societate platitoare de tva: monografie contabila
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Monografie contabila... -
Cum poti sa gestionezi responsabil accesul la datele din contabilitate si de ce este important acest lucru ?
In era digitala, in care activitatea contabila se desfasoara tot...