Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Angajatii care se afla in incapacitate temporara de munca trebuie sa cunoasca faptul ca durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este de cel mult 183 de zile in interval de un an, socotita din prima zi de imbolnavire. Incepand cu a 91-a zi, concediul se poate prelungi…
Mai multEsti aici
- Home
- concediu medical 2019
Ultimele articole
-
Contabilitatea provizioanelor – monografie contabila
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! La finalul... -
MF: reducere cu 20% a accizei la motorina in perioada 16-31 august 2026
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Comunicat MF,... -
Absenta de la locul de munca in situatii neprevazute
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In dreptul... -
Diurna in 2026: plafon, documente
În 2026, diurna (indemnizatia de detasare sau deplasare )este neimpozabilă... -
14 situatii de risc de rambursare necuvenita a TVA
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! ANAF a... -
MF: procedura, bonificatia de 3% din impozit
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Comunicat, Ministerul...





