1. Absenţele nemotivate şi concediile fără plată se scad din vechimea în muncă. Fac excepţie concediile pentru formare profesională fără plată, acordate în condiţiile art. 155 şi 156. 2. La articolul 56 alineatul (1), litera c) se modifică şi va avea următorul cuprins: ” c) la data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare…
Mai multEsti aici
- Home
- concediul de odihna 2015
Ultimele articole
-
Sporul la salariu – in ce situatii este obligatoriu?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Exista mai... -
Cum poti accesa registrul beneficiarilor reali online-2025?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Odată cu... -
Proiect Ministerul Muncii: Lege privind plata pensiilor private
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ministerul Muncii... -
Cifra de afaceri: cum se calculeaza si conturile contabile
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Cifra... -
Cum inregistrezi serviciile de transport aferente achizitiilor si vanzarilor de bunuri?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Firmele... -
Impozitul si CASS la dividende in 2025: retinere, declarare si plata
Dividendele reprezinta o forma de distribuire a profitului net catre...