Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Conform Codului Muncii “O persoana poate fi angajata in munca numai in baza a unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci.” Nerespectarea acestei prevederi, atrage dupa sine nulitatea contractului individual de munca. Certificatul medical este obligatoriu si in urmatoarele situatii: a) la reinceperea…
Mai multDay: September 10, 2019
Modificari in contabilitatea institutiilor publice – O 2876/2019
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF 729/05.09.2019 a fost publicat Ordinul nr. 2876/2019 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituțiile publice și instrucțiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1.917/2005. Prevederi: Art. I. – Normele metodologice privind organizarea și conducerea…
Mai multConcediul fara plata- inregistrare in REVISAL
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit art. 54 din Codul muncii, contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părților, în cazul concediilor fără plată pentru studii sau pentru interese personale. Trebuie tinut cont de faptul ca aceste concedii fără plată se scad din vechimea în muncă (fac exceptie doar concediile pentru formare profesională fără plată).…
Mai multFurnizorii in contabilitate: prevederi O 1802/2014, aspecte fiscale si recomandari
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Aspecte contabile Evidenta furnizorilor in contabilitate se tine in principal cu ajutorul conturilor: 401 Furnizori 404 Furnizori de imobilizari sau 408 Furnizori facturi nesosite. In contabilitatea furnizorilor se inregistreaza operațiunile privind cumpararile, de marfuri și produse, serviciile achiztionate, precum și alte operațiuni similare efectuate. Datoriile catre furnizorii de bunuri, respectiv prestatorii de…
Mai multSe inregistreaza in REVISAL contractele de munca suspendate? Depinde de cauza suspendarii
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Hotararea nr. 905 din 14 decembrie 2017 privind registrul general de evidență a salariaților prevede la art. 3 lit. o) ca angajatorii completează registrul în ordinea angajării persoanelor, cu următoarele date, fără a avea caracter limitativ: ….o) perioada, cauzele de suspendare și data încetării suspendării contractului individual de muncă, cu excepția cazurilor…
Mai mult
