Cand poate fi refuzat concediul medical ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Exista cateva situatii in care poate fi refuzata plata indemnizatiilor pe baza concediului medical adus de angajat. Aceste refuzuri justificate sunt: a) nu se face dovada calității de asigurat pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate; b) neîndeplinirea stagiului complet de asigurare, cu excepțiile prevăzute de lege; c) necompletarea tuturor rubricilor din certificatul…

Mai mult

Cum facturezi persoanele fizice?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Emiterea facturilor catre persoanele fizice ridica multe semne de intrebare din punct de vedere al taxei. Vorbim aici de persoanele fizice simple, nu PFA. Poti avea multiple situatii cum ar fi : servicii prestate catre persoane fizice din UE si din afara UE – servicii care in functie de tipul lor pot…

Mai mult

Concedii medicale

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Inregistrarea indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca suportata de angajator; 6458 = 423 alte cheltuieli privind asigurarile si protectia sociala personal – ajutoare materiale datorate 423 = 444 Personal – ajutoare materiale datorate impozit pe venituri de natura salariilor 423 = 4315 Personal – ajutoare materiale datorate contributia de asiguari sociale suportata…

Mai mult

Diurna externa si diurna interna- plafon neimpozabil

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Diurna este un drept al angajatului cu contract individual de munca intr-o societate din Romania, care este trimis de catre angajator sa indeplineasca cerintele postului intr-o alta locatie decat cea in care societatea isi desfasoara in mod obisnuit activitatea. Pe intreaga perioada a deplasarii, angajatul are dreptul la o indemnizatie de delegare (diurna)…

Mai mult

Munca la domiciliu

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Pentru inceput, trebuie sa precizam ca munca la domiciliu nu este aceeasi cu telemunca. Munca la domiciliu este reglementatea de Codul muncii, in timp ce telemunca este reglementata de Legea 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă . Telemunca este o forma de organizare a muncii prin care salariatul, în mod regulat și…

Mai mult

Ai devenit platitor de TVA? – 6 aspecte pe care trebuie sa le cunosti

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O societate are posibilitatea ca la infiintare sa decida daca doreste sa ramana neplatitoare de TVA pana cand aceasta depaseste plafonul cifrei de afaceri de 88.500 euro (echivalentul a 300.000 lei calculat la cursul BNR de la data aderarii) sau poate, prin optiune, sa devina inca de la inceput platitoare de TVA. Pentru ca o persoana impozabila nou-infiintata sa beneficieze de…

Mai mult

10 lucruri bine de stiut despre statul de plata (de salarii)

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! 1. Statul de salarii este documentul care atesta calculul drepturilor băneşti cuvenite salariaţilor, precum şi al contribuţiilor şi al altor sume datorate . 2. Statul de plata este document justificativ de înregistrare în contabilitate a notelor contabile de salarii. 3.Se intocmeste lunar. 4.Statul de salarii se arhiveaza pe o perioada de 50…

Mai mult

De ce este important sa poti accesa aplicatia de salarizare de oriunde?

Exista domenii si tipuri de companii in care exista fluctuatie mare de personal. De exemplu, in domeniul restaurantelor sau al constructiilor fluctuatia personalului este foarte mare. Angajatii vin si pleaca frecvent, unii pleaca neanuntat, altii se reintorc la angajator si vor sa reinceapa imediat activitatea. Toate acestea fac foarte dificila posibilitatea de incadrare in termenele limita de transmitere a REVISAL-ului…

Mai mult