Salarizare salarii venit brut deducere personala de baza concediu medical indemnizatie de maternitate
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF nr. 526 din 14 iunie 2023 s-a publicat O 892/29 al ministrului muncii și solidarității sociale și al președintelui Institutului Național de Statistică privind modificarea și completarea Clasificării ocupațiilor din România — nivel de ocupație (șase caractere), aprobată prin Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al președintelui Institutului…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O propunere legislativa recent adoptata de Senat (30.05.2023) urmareste completarea prevederilor Codului muncii cu un nou articol care prevede ca la cerere, salariatii care au in intretinere copii in varsta de pana la 8 ani, vor putea beneficia de 4 zile pe luna de munca la domiciliu sau in regim de telemunca,…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Recapitulam in acest articol cateva prevederi legale legate de salariul minim in 2023. 1.Salariul minim brut pe economie ( general) a crescut de la 2.550 lei la 3.000 lei incepand cu 01.01.2023 (H1447 /09.12.2022) 2.In sectorul constructii, salariul minim a crescut de la 3.000 lei la 4.000 lei incepand cu 01.01.2023…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! ITM Salaj, 07.06.2023 În contextul amnistiei fiscale din Legea nr.72/2022, pentru diurnele recalificate în venituri salariale în anii anteriori de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), s-a stabilit că asemenea reîncadrări sunt posibile numai în baza unei colaborări cu personalul de control din cadrul inspectoratelor teritoriale de muncă (ITM-uri). În acest…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Potrivit unui comunicat de presa publicat de catre Ministerul Muncii si Solidaritatii sociale, salariile de bază ale personalului din sănătate și asistență socială, apărare, ordine publică și securitate națională se majorează, de la 1 iunie, la nivelul stabilit de Legea-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, pentru anul 2022. Guvernul a aprobat…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Un proiect de act normativ publicat de Ministerul Muncii in 07.06.2023 are in vedere o modificare a Hotărârii Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților. Schimbarile preconizate: Având în vedere faptul că, potrivit prevederilor art. 341 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT PFA-urile, prin activitatea pe care o desfasoara, datoreaza impozit pe venit si in functie de anumite plafoane ale veniturilor obtinute mai pot datora CAS si CASS. Am scris detaliat aici despre taxele datorate de PFA-uri in 2023: Noutati fiscale pentru PFA -in vigoare din 2023 Spre deosebire de salariati, care sunt automat…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Boala profesională este afecțiunea care se produce ca urmare a exercitării unei meserii sau profesii, cauzată de agenți nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de muncă, precum și de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, în procesul de muncă. Afecțiunile suferite de elevi și studenți în timpul efectuării instruirii practice…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF nr. 459 din 25.05.2023 s-a publicat Ordonanța de urgență nr. 42 pentru modificarea și completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social și a Legii nr. 53/2003 — Codul muncii. Despre emiterea acestui act normativ am publicat comunicatul Ministerului Muncii din 24.05.2023, aici: Noutati privind negocierile colective la nivel de sector…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Dupa incheierea primului contract de munca trebuie sa depunem in SPV formularul 700 pentru a informa organele fiscale competente legate de primul angajat, respectiv fostul formular 010. Observatie: pentru a pastra regimul micro, angajarea trebuie efectuata in maxim 30 de zile de la infiintarea societatii la Registrul Comertului. Pentru situatiile in care…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Comunicat, Ministerul Muncii, 24.05.2023. Guvernul flexibilizează și încurajează negocierile colective la nivel de sector de activitate, prin modificările aduse Legii dialogului social și Codului Muncii Guvernul a adus astăzi o serie de modificări și completări legislației privind dialogul social – Legea nr. 367/2022 și Codului Muncii – Legea nr. 53/2003, printr-o ordonanță…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Mai mult
Art. 38 alin (1) al OUG 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate prevede ca sumele reprezentând indemnizații, care se plătesc asiguraților și care, potrivit prevederilor prezentei ordonanțe de urgență, se suportă din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, se recuperează din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate din creditele bugetare…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului muncii, concediul pentru formare profesionala, respectiv concediul pentru studii este acordat salariatilor, la cerere iar acesta se poate acorda cu sau fara plata potrivit art 149. Concediile fără plata pentru formare profesională se acordă la solicitarea salariatului, pe perioada formării profesionale pe care salariatul o urmează din iniţiativa sa. Este…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT In prezent, pentru fiecare angajat, companiile retin din salariul brut o contributie la pensie de 25% pe care o vireaza la buget. Statul este responsabil apoi cu virarea unui procent de 3,75% la fondul de pensii -pilon 2 la care salariatul este participant. Ca mentiune, pilonul I reprezintă sistemul public de pensii…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Codul muncii prevede la art 34.1 ca fiecare angajator are dreptul de a-și organiza activitatea de resurse umane și salarizare în următoarele moduri: a) prin asumarea de către angajator a atribuțiilor specifice;b) prin desemnarea unuia sau mai multor angajați cărora să le repartizeze, prin fișa postului, atribuții privind activitatea de resurse umane…
Mai mult
Există mai multe documente pe care angajatorii le eliberează angajaților în timpul și la sfârșitul angajării, cum ar fi: La angajare: Utilizatorii SmartBill Conta pot genera contractul de munca direct din aplicatie, dupa completarea datelor privind angajatul si a detaliilor privind contractul de munca. Contractul se poate exporta in formatul actualizat conform ultimelor acte normative in vigoare. Lunar: In SmartBill…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! ITM Salaj, 04.05.2023 Hotărârea Guvernului nr.302/2023 aduce o serie de modificări la Normele metodologice privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale pe teritoriul României, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 337/2017. Noul act normativ stabilește că întreprinderile europene care detașează în România vor putea desemna și o altă persoană în relația…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Somerul beneficiaza de indemnizatie de somaj daca indeplineste cumulativ urmatoarele conditii: În vederea stabilirii dreptului de indemnizație de șomaj șomerii sunt persoane carora le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor. La stabilirea stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimile 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii , nu…
Mai mult
