Salariul minim brut pe economie a crescut de la 975 de lei la 1.050 lei din data de 01 iulie 2015, modificarea fiind obligatoriu transmisa in Revisal cel târziu în ziua lucrătoare anterioară împlinirii termenului de 20 de zile lucrătoare. Astfel, potrivit cazului de fata, modificarea salariului minim brut pe economie trebuie transmisa in Revisal astazi, 27 iulie 2015, fiind ultima…
Mai multTag: registru de evidenta a salariatilor
Formalitati de angajare – o scurta procedura legata de acest proces
Procesul de angajare presupune parcurgerea unor etape obligatorii de ordin legislativ care sunt prezentate in mod succint mai jos, si anume: Culegerea actelor necesare in vederea intocmirii dosarului. Acestea sunt: – Copia actului de identitate – Copia diplomei pentru ultima formă de învăţământ absolvită – Copiile certificatelor de calificare – Copia certificatului de naştere – Copia certificatului de căsătorie, dacă…
Mai multFormalitati de angajare – ce trebuie sa cunoasteti ?
Culegerea actelor necesare in vederea intocmirii dosarului. Acestea sunt: – Copia actului de identitate – Copia diplomei pentru ultima formă de învăţământ absolvită – Copiile certificatelor de calificare – Copia certificatului de naştere – Copia certificatului de căsătorie, dacă este cazul – Copia certificatului de naştere al copilului, dacă este cazul – Cazierul – O adeverinţă cu stagiul de cotizare…
Mai multGhidul Revisal – afla tot ce trebuie sa stii despre Registrul de evidenta a salariatilor
Cine trebuie sa se inscrie in Revisal? Cui se transmite registrul de evidenta a salariatilor? Elementele Revisal Cand se completeaza si se transmit modificarile la ITM? Modalitati de transmitere a registrului de evidenta a salariatilor Cine trebuie sa se inscrie in Revisal? Fiecare angajator (persoana juridica sau fizica) are obligatia de a infiinta si transmite la inspectoratul teritorial de munca…
Mai mult