sanctiuni si contraventii codul muncii - Contabilitate fiscalitate monografii contabile

Ce presupune munca de noapte ? – obligatiile angajatorului

2021/02/112021/02/11

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit legii, munca prestata intre orele 22.00 – 06.00 se considera munca de noapte. Pentru ca un salariat sa beneficieze de toate drepturile aferente prestarii muncii de noapte, nu este suficient ca salariatul sa presteze activitatea in intervalul orar mentionat. Salariatul trebuie sa cumuleze si un anumit numar de ore, respectiv:…

Mai mult

Contraventii si amenzi conform OUG nr. 53/2017 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii

2017/08/102017/08/09

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit noii OUG nr. 53/2017 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, se sanctioneaza cu amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea raportului de muncă în registrul…

Mai mult