Angajarea minorilor- prevederi legislative

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Iata mai jos 10 prevederi din Codul muncii care trebuie respectate de catre angajatori atunci cand incheie contracte de munca cu minori: 1. Persoana fizica dobândește capacitate de muncă la împlinirea vârstei de 16 ani; 2.Este interzisa încadrarea în muncă a persoanelor sub vârsta de 15 ani ; 3.Persoana fizică poate încheia…

Mai mult