Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Comunicat, ITM Salaj, 31.01.2025 În acord cu normele europene, legislația din România impune condiții stricte pentru angajarea în muncă a minorilor, fie că este vorba de contract individual de muncă, de ucenicie, de voluntariat, de internship sau de cei care lucrează ca zilieri. Minorii pot desfășura numai activități potrivite cu dezvoltarea lor…
Mai multTag: angajarea minorilor
Angajarea minorilor- prevederi legislative
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Codul muncii este actul normativ care reglementeaza aspectele privind angajarea minorilor. Iata mai jos 10 prevederi legislative importante: 1. Persoana fizica dobândește capacitate de muncă la împlinirea vârstei de 16 ani; 2.Este interzisa încadrarea în muncă a persoanelor sub vârsta de 15 ani ; 3.Persoana fizică poate încheia un contract de muncă…
Mai mult