Radierea in REVISAL – cand se poate efectua?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Butonul Radiere se poate folosi doar atunci cand un angajat/contract a fost introdus gresit in contul altui angajator.Pentru corectii si modificari se vor folosi butoanele : Corectii si Modificari. Exemple de situatii limita de erori: -salariati cu CNP-uri inversate si care prin corectare determina asocierea unui salariat cu istoricul celuilalt; -suspendari sau…

Mai mult

Transmiterea in Revisal a modificarii salariului minim brut pe economie – 27 iulie ultima zi

Salariul minim brut pe economie a crescut de la 975 de lei la 1.050 lei din data de 01 iulie 2015, modificarea fiind obligatoriu transmisa in Revisal cel târziu în ziua lucrătoare anterioară împlinirii termenului de 20 de zile lucrătoare. Astfel, potrivit cazului de fata, modificarea salariului minim brut pe economie trebuie transmisa in Revisal astazi, 27 iulie 2015, fiind ultima…

Mai mult

Ghidul Revisal – afla tot ce trebuie sa stii despre Registrul de evidenta a salariatilor

Cine trebuie sa se inscrie in Revisal? Cui se transmite registrul de evidenta a salariatilor? Elementele Revisal Cand  se completeaza si se transmit modificarile la ITM? Modalitati de transmitere a registrului de evidenta a salariatilor Cine trebuie sa se inscrie in Revisal? Fiecare angajator (persoana juridica sau fizica) are obligatia de a infiinta si transmite la inspectoratul teritorial de munca…

Mai mult

Nu uita sa transmiti modificarile in Revisal pana in data de 29 ianuarie 2015

Ce trebuie transmis in Revisal? Modificarea salariului minim pe economie,  acesta din urma a crescut de la 900 de lei in anul 2014, la 975 de lei incepand cu 01 ianuarie 2015. Aceasta modificare trebuie transmisa in Revisal pana cel tarziu Joi, 29 ianuarie.

Mai mult