Contraventii si sanctiuni pentru nerespectarea Codului Muncii

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Nerespectarea prevederilor Codului Muncii atrage dupa sine numeroase sanctiuni, iata care sunt contraventiile mentionate de Codul Muncii si sanctiunile aferente: a) nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara – cu amenda de la 300 lei la 2.000 lei; b) incalcarea de catre angajator a prevederilor art. 34…

Mai mult

Ce se intampla daca nu ai depus bilantul semestrial la 30.09.2020?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Daca cifra de afaceri a depasit in exercitiul financiar precedent 220.000 lei, atunci este obligatorie depunerea bilantului semestrial. In acest an termenul de depunere a bilantului a fost 30.09.2020 Bilantul semestrial se depune de catre: entitatile care aplica OMFP 1.802/2014 care in exercitiul financiar precedent au inregistrat o cifra de afaceri mai…

Mai mult

ABSENTELE NEMOTIVATE DE LA MUNCA A SALARIATILOR

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Absenta de la locul de munca a salariatilor, fara anuntarea si motivarea acesteia, constituie o abatere disciplinara si poate aduce consecinte grave asupra angajatului. Ca urmare a absentelor nemotivate ale salariatilor, angajatorul poate aplica urmatoarele sanctiuni disciplinare: avertismentul in scris; retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus retrogradarea,…

Mai mult

Contraventii si sanctiuni – Legea Societatilor Comerciale

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Legii Contabilitatii , sunt considerate contraventii si se sanctioneaza urmatoarele fapte: detinerea, cu orice titlu, de elemente de natura activelor si datoriilor, precum si efectuarea de operatiuni economico-financiare, fara sa fie inregistrate in contabilitate – cu amenda de la 1.000 lei la 10.000 lei; Nerespectarea reglementarilor emise de MFP, respectiv…

Mai mult

Sanctiuni privind nesespectarea Codului Muncii !

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului Muncii, constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte: nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara – cu amenda de la 300 lei la 2.000 lei;  incalcarea de catre angajator a prevederilor art. 34 alin. (5) – cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei; …

Mai mult

Contraventiile si sanctiunile pentru asociatiile de proprietari

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit legii nr. 230/2007 constituie contraventie si se sanctioneaza urmatoarele fapte: neluarea de către proprietari, de către asociaţia de proprietari sau de către comitetul executiv al asociaţiei de proprietari a tuturor măsurilor necesare pentru repararea şi menţinerea în stare de siguranţă a clădirii şi a instalaţiilor comune aferente, pe toată durata existenţei…

Mai mult

Infractiuni, contraventii si sanctiuni privind autorizarea lucrarilor de constructie

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Sunt considerate infractiuni urmatoarele fapte: executarea fara autorizatie de construire sau de desfiintare ori cu nerespectarea prevederilor acesteia a lucrarilor prevazute la art. 3 alin. (1) lit. b) , c) , e) si g) – se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la un an sau cu amenda; continuarea executarii…

Mai mult

Atentie !!!! Noi sanctiuni introduse in legislatie

OUG nr. 192 / 2008 (privind aprobarea unor masuri de relaxare fiscala in vederea cresterii economice si a numarului locurilor de munca) introduce doua fapte care constituie contraventii: 1. corectarea declaratiilor fiscale depuse la 3 termene de declarare din cadrul unui an fiscal sau consecutive, in sensul majorarii obligatiilor de plata datorate, care se sanctioneaza cu amenda intre 4% si…

Mai mult