Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Nerespectarea prevederilor Codului Muncii atrage dupa sine numeroase sanctiuni, iata care sunt contraventiile mentionate de Codul Muncii si sanctiunile aferente: a) nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara – cu amenda de la 300 lei la 2.000 lei; b) incalcarea de catre angajator a prevederilor art. 34…
Mai multTag: nerespectarea Codului Muncii
Faptele care sunt sanctionate cu privire la nerespectarea Codului Muncii !
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului Muncii, constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte: nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara – cu amenda de la 300 lei la 2.000 lei; incalcarea de catre angajator a prevederilor art. 34 alin. (5) – cu amenda de la 300 lei la…
Mai mult