Salarizare salarii venit brut deducere personala de baza concediu medical indemnizatie de maternitate
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Noua aplicatie REGES online care inlocuieste vechea aplicatie REVISAL Online va avea o perioada de gratie de 6 luni, in care cele doua aplicatii vor functiona in paralel. Exceptie fac angajatorii noi, care nu au mai fost inregistrati in REVISAL si care sunt obligati sa se inregistreze direct in REGES online. Asadar,…
Mai mult
Concediul de odihna este un drept fundamental al oricarui salariat, garantat prin legislatia muncii, menit sa asigure refacerea capacitatii de munca si echilibrul dintre viata profesionala si cea personala. Nimeni nu poate renunta, ceda sau limita dreptul sau la concediul de odihna anual – este un drept garantat prin lege. Durata minima si durata efectiva Gestionarea concediilor de odihna In…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Controalele ITM sunt tot mai frecvente, iar amenzile pot ajunge la sume considerabile dacă nu respecți obligațiile legale. Indiferent de mărimea companiei tale, o verificare amănunțită a documentelor și a procedurilor interne este esențială pentru a evita sancțiuni costisitoare. În acest articol, îți prezentăm 10 măsuri simple care te pot ajuta să…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Salariatii pot sa isi verifice online datele din contractele de munca accesand o aplicatie pusa la dispozitie de Inspectia Muncii: https://reges.inspectiamuncii.ro/. Aplicația salariat poate fi accesată în oricare dintre următoarele moduri: Pentru a accesa aplicația, utilizatorii trebuie să se autentifice utilizând una dintre metodele de autentificare disponibile. Metode de autentificare Autentificare…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Inspectorii antifraudă au identificat la o societate din Târgu Jiu, care activează în domeniul serviciilor de livrare mâncare prin intermediul platformelor GLOVO, TAZZ și FOODPANDA, o diferență între orele de muncă declarate și numărul de ore efectiv lucrate de curieri (salariații contribuabilului), rezultând astfel ore lucrate și nedeclarate pentru care operatorul…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Evaluarea provizioanelor Regulile privind evaluarea provizioanelor sunt prevazute de O 1802/2014. Valoarea recunoscută ca provizion trebuie să constituie cea mai bună estimare la data bilanțului a costurilor necesare stingerii obligației curente.Cea mai bună estimare a costurilor necesare stingerii datoriei curente este suma pe care o entitate ar plăti-o, în mod rațional, pentru…
Mai mult
Acest material a fost pregatit de catre Gabriela Jeler, expert contabil, consultant fiscal, auditor financiar, fondatoare Jeler si echipa Ce este REGES -ONLINE ? Aplicația REGES- ONLINE stochează datele cu caracter personal așa cum sunt furnizate de utilizator (angajator) și asigură, din punct de vedere tehnic, condițiile de prelucrare a datelor potrivit exigențelor autorităților competente, numit Registru. De la 1…
Mai mult
Verificarea concordantei dintre evidenta gestiunii și înregistrarile contabile este foarte importanta pentru asigurarea unei imagini fidele a patrimoniului unei societati. În special, activele și imobilizarile trebuie corelate cu datele din contabilitate pentru a preveni erori sau omisiuni. In verificarile care se fac trebuie sa se tina cont de urmatoarele prevederi legislative: Scopul verificarii Obiectivul principal al acestei activitati este de…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF 309 din 8 aprilie 2025 s-a publicat Legea 45 pentru modificarea și completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru somaj și stimularea ocupării forței de muncă. Se completeaza categoria beneficiarilor prevederilor Legii 76 persoanele în căutarea unui loc de muncă, aflate în situatia: „g) nu au putut ocupa loc…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 276/ 28.03.2025 a fost publicat Ordinul comun al Ministerului Finanţelor nr. 484/18.03.2025, respectiv al Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale nr. 280/ 28.02.2025 pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masă pentru semestrul I al anului 2025.Astfel, începând cu luna aprilie…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Hotararea nr. 295 din 27 martie 2025 privind Registrul general de evidență a salariaților – REGES-ONLINE a fost publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 279 din 31 martie 2025. Redam mai jos textul complet: În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, și al art. 34 alin. (7) din Legea nr. 53/2003 –…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF nr. 279 din 31.03.2025 s-a publicat Hotararea nr. 295 din 31.03.2025 privind Registrul general de evidență a salariaților — REGES-ONLINE. REGES-ONLINE este Registrul general de evidență a salariaților online — platformă informatică destinată completării, transmiterii, gestionării, consultării și procesării datelor referitoare la elementele contractului individual de muncă, cu respectarea dispozițiilor…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile. Codul Muncii prevede urmatoarele aspecte: Preaviz la concediere – persoanele concediate in temeiul art. 61…
Mai mult
Incetarea contractului individual de munca (CIM) este un proces important care trebuie documentat cu atentie pentru a asigura transparența si conformitatea cu legislația muncii. Art.7 alin (5) din Hotararea 905/2017 prevede ca la incetarea activitații salariatului, angajatorii au obligația sa ii elibereze acestuia o adeverința care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitații, salariul, vechimea in munca si in…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 244/ 20.03.2025 a fost publicat Ordinul comun al Viceprim-ministrului, ministrul finanţelor şi al Ministrului culturii nr. 361/2680/ 2025 privind stabilirea valorii sumei indexate care se acordă sub formă de tichete culturale pentru semestrul I al anului 2025.Pentru semestrul I al anului 2025, valoarea sumei…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Intr-un comunicat publicat pe data de 26 martie 2025, ITM a anuntat ca in perioada 18-21.03.2025 a desfasurat Campania Națională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă de către…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Intr-un comunicat al Ministerului Muncii se precizeaza ca Guvernul a aprobat noul Registru General de Evidență a Salariaților în format online – REGES-ONLINE. Angajații pot verifica corectitudinea elementelor negociate și introduse în contractul de muncă. Noul sistem permite salariaților să verifice dacă toate condițiile negociate cu angajatorul, cum ar fi salariul sau…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Comunicat ITM Salaj În vederea asigurării condiţiilor de securitate şi sănătate în muncă şi pentru prevenirea accidentelor şi a bolilor profesionale, conform prevederilor din Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, angajatorii au obligaţia să obţină autorizaţia de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă (SSM),…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Comunicat, ITM Salaj, 04.03.2025 Potrivit Codului muncii, angajații au dreptul la zile libere pentru evenimente familiale deosebite, pentru urgențe familiale sau pentru rezolvarea altor situații personale. Aceste zile speciale nu se includ în durata concediului de odihnă și se acordă conform prevederilor legale, ale regulamentului intern sau ale contractului colectiv de muncă…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Speta: O societate are un angajat cu vechime in firma de doar 3 luni . Poate primi concediu medical platit ? In aceasta situatie trebuie sa verificam : Tipuri de concediu medical pentru care nu este nevoie de stagiu de cotizare Au dreptul la concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca,…
Mai mult
