Esti aici

Category: Salarizare

Salarizare salarii venit brut deducere personala de baza concediu medical indemnizatie de maternitate

In ce situatii se poate suspenda contractul individual de munca ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Suspendarea contractului de munca se poate face prin acordul partilor sau prin act unilateral al uneia dintre parti. Prin suspendarea contractului individual de munca se intelege suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator, dar pot continua sa existe alte drepturi si obligatii ale…

Mai mult

Cand avem obligatia sa prezentam certificatul medical?

Cand este necesar certificatul medical? Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Orice persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci. Nerespectarea incheierii certificatului medical atrage nulitatea contractului de munca. Competenta si procedura de eliberare a certificatului medical, precum si sanctiunile aplicabile…

Mai mult

Proiect -valoare indexata pentru tichetele culturale 2024

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ministerul Finantelor Publice a publicat un proiect legislativ de majorare a valorii tichetelor culturale . Pentru semestrul I al anului 2024, valoarea sumei care se acordă lunar, respectiv ocazional, sub formă de tichete culturale, stabilită potrivit prevederilor art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de…

Mai mult

ITM Salaj: Carnet de munca pierdut – reconstituire vechime

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Comunicat ITM Salaj, 04.03.2024 Având în vedere numeroasele solicitări din partea titularilor care nu mai dețin carnetele de muncă, facem următoarele precizări. Carnetul de muncă este un document personal și oficial al titularului, iar deținerea lui este foarte importantă deoarece atestă activitatea desfășurată, durata acesteia, salariul, vechimea în meserie, specialitate, respectiv vechimea…

Mai mult

Ministerul muncii: subventii pentru firmele care angajează tineri

microentitate

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Ministerul muncii, 21 februarie 2024 Creșterea gradului de ocupare a forţei de muncă este un obiectiv prioritar pentru Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, care derulează, prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, măsuri de sprijin pentru angajatorii care încadrează tineri: ➡SUBVENȚII Acestea se acordă angajatorilor care angajează: ✅ tineri absolvenţi…

Mai mult

Prime pentru tinerii care se angajeaza – Comunicat de presa

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ministerul Muncii și Solidarității sociale acordă, prin Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă, stimulente tinerilor care se angajează. Prima de activare – 1.000 lei pentru angajare mininimum 3 luni pentru tinerii șomeri neindemnizați care își găsesc un loc de muncă; Prima de inserție – 1.794 (3xISR) de lei pentru absolvenții…

Mai mult

Deducerea personala 2024

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Reguli privind deducerea personala de baza Persoanele fizice rezidente române, cu domiciliul în România, veniturilor obținute din orice sursă, atât din România, cât și din afara României, persoanele fizice nerezidente care îndeplinesc condiția de rezidență au dreptul la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume sub formă de deducere…

Mai mult

7 noi ocupatii in nomenclatorul COR

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Șapte noi ocupații urmează să fie introduse în Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) în baza ordinului comun semnat de ministrul Muncii și Solidarității Sociale și de președintele Institutului Național de Statistică. Noile ocupații introduse sunt: 1. Farmacist primar (cod 226205) care are ca principale atribuții: primirea rețetelor de medicamente de la…

Mai mult

Verificari ITM: in domeniile coafura, infrumusetare, intretinere corporala

Campania naţională privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată în activitatea desfăşurată de angajatori din domeniile de activitate coafură, înfrumusețare și întreținere corporală s-a finalizat cu amenzi de peste 600.000 de lei pentru angajatori, dar și pentru persoane fizice.Acțiunile de control s-au desfășurat la nivel național, în perioada 17 – 20.01.2024, și au vizat identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatori…

Mai mult

Cu 100.000 de contracte de munca mai mult la final de 2023 fata de 2022

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit unui comunicat publicat de catre Ministerul Muncii si Solidaritatiii sociale in anul 2023 sau inregistrat cu aproape 100.000 de contracte de munca mai mult decat in anul 2022. Cele mai multe contracte de munca fiind inregistrate in Bucuresti, respectiv 543.589, si in județele: Ilfov (128.795), Cluj (113.631) și Constanta (101.299). Comunicatul…

Mai mult

Indemnizatia pentru cresa/gradinita din 2024- 1.500 lei/luna

numerar

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Indemnizatia din punct de vedere al angajatului Incepând cu data de 01.01.2024, potrivit OUG nr. 115/2023, se includ alaturi de alte venituri in categoria veniturilor neimpozabile în limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat sau din solda lunară/salariul lunar acordată/acordat potrivit legii:…

Mai mult

Situatii pentru care legislatia NU permite cumul pensie cu alte venituri

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Casa Nationala de Pensii Publice a publicat pe site-ul propriu un material informativ cu privire la situațiile pentru care legislația NU permite cumulul pensiei cu alte venituri I.  Pensie anticipată parțială/pensia anticipată NU se cumulează cu venituri obținute: II. 1. Pensia de invaliditate gradul I sau II            …

Mai mult

Termen transmitere REVISAL majorare salariu minim 2024

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! REVISAL Salariul minim nu a fost majorat incepand cu anul 2024, dar salariatii care au contracte de munca cu vechime de 2 ani impliniti la aceasta data ,cu salariul minim, vor trebui sa aiba salariul majorat incepand cu aceasta data. Termenul de transmitere in REVISAL a modificarii este de 20 de…

Mai mult

Salariul minim – Important

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Salariul minim general Salariul minim general a fost majorat incepand cu 1 octombrie 2023 la 3.300 lei prin Hotararea 900/2023. Incepand cu data de 1 octombrie 2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art.164 alin.(1) din Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si…

Mai mult

Anunt Inspectia Muncii: Salariul de baza pentru angajatii cu o vechime mai mare de 2 ani

diurna

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! ANUNȚ Privind salariul de bază pentru angajații cu o vechime mai mare de 2 ani Începând cu data de 1 ianuarie 2024, angajatorii au obligația de a majora salariile angajaților plătiți cu minimum pe economie mai mult de 24 de luni, atât pentru contractele cu norma întreagă, cât și pentru cele…

Mai mult

H 1.338/2023: contingentul de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca 2024

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In MOF nr. 7 din 04.01.2023 s-a publicat Hotararea 1338 privind stabilirea contingentului de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă în anul 2024. Astfel, pentru anul 2024 se stabilește un contingent de 100.000 de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă din România.Avizele de angajare/detașare pentru lucrătorii străini…

Mai mult