Examene medicale de facut angajatilor cu contracte individuale de munca

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Sanatatea lucratorilor din campul muncii trebuie asigurata printr-o serie de examene medicale. Aceste examenele medicale se pot clasifica astfel: examenul medical la angajarea in munca; examenul de adaptare, periodic; examenul la reluarea activitatii; Examenul medical la angajare: In urma acestui examen medical se stabileste daca posibilul angajat este apt/apt conditionat/inapt permanent…

Mai mult

Examenele medicale privind contractul individual de munca

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Sanatatea lucratorilor din campul muncii trebuie asigurata printr-o serie de examene medicale. Aceste examenele medicale se pot clasifica astfel: examenul medical la angajarea in munca; examenul de adaptare, periodic; examenul la reluarea activitatii; Examenul medical la angajare: In urma acestui examen medical se stabileste daca posibilul angajat este apt/apt conditionat/inapt permanent…

Mai mult

Examenele medicale necesare angajatilor din campul muncii

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Examenele medicale prin care se asigura sanatatea lucratorilor in campul muncii sunt: examenul medical la angajarea in munca examenul de adaptare, periodic examenul la reluarea activitatii Examenul medical la angajare In urma acestui examen medical   se stabileste daca acel candidat la angajare este apt/apt conditionat/inapt permanent sau temporar in munca pentru…

Mai mult

Vei fi proaspat angajat si nu stii ce examene medicale trebuie sa faci ? Afla acum

Examenele medicale prin care se asigura sanatatea lucratorilor in campul muncii sunt: examenul medical la angajarea in munca examenul de adaptare, periodic examenul la reluarea activitatii Examenul medical la angajare In urma acestui examen medical   se stabileste daca acel candidat la angajare este apt/apt conditionat/inapt permanent sau temporar in munca pentru functia si locul in care angajatorul il va desemna…

Mai mult