Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Conform legislatiei in vigoare “angajatorul are obligatia de a asigura securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca”. Obligatiile salariatilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca nu pot aduce responsabilitati angajatorului. Masurile privind securitatea si sanatatea in munca nu pot determina, in niciun caz, obligatii financiare pentru salariati.…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In cadrul responsabilitatilor sale, angajatorul are obligatia sa ia masurile necesare pentru: asigurarea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor; prevenirea riscurilor profesionale; informarea si instruirea lucratorilor; asigurarea cadrului organizatoric si a mijloacelor necesare securitatii si sanatatii in munca. Angajatorul are obligatia sa urmareasca adaptarea masurilor prevazute mai sus, tinand seama de modificarea conditiilor, si…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In cadrul responsabilităţilor sale, angajatorul are obligaţia sa ia măsurile necesare pentru: asigurarea securităţii şi protecţia sănătăţii lucrătorilor; prevenirea riscurilor profesionale; informarea şi instruirea lucrătorilor; asigurarea cadrului organizatoric şi a mijloacelor necesare securităţii şi sănătăţii în munca. Angajatorul are obligaţia sa urmărească adaptarea măsurilor prevăzute mai sus, ţinând seama de modificarea condiţiilor, şi…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In cadrul responsabilitatilor sale, angajatorul are obligatia sa ia masurile necesare pentru: asigurarea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor; prevenirea riscurilor profesionale; informarea si instruirea lucratorilor; asigurarea cadrului organizatoric si a mijloacelor necesare securitatii si sanatatii in munca. Angajatorul are obligatia sa urmareasca adaptarea masurilor prevazute mai sus, tinand seama de modificarea conditiilor, si…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In cadrul responsabilităţilor sale, angajatorul are obligaţia sa ia măsurile necesare pentru: asigurarea securităţii şi protecţia sănătăţii lucrătorilor; prevenirea riscurilor profesionale; informarea şi instruirea lucrătorilor; asigurarea cadrului organizatoric şi a mijloacelor necesare securităţii şi sănătăţii în munca. Angajatorul are obligaţia sa urmărească adaptarea măsurilor prevăzute mai sus, ţinând seama de modificarea…
Mai multCare sunt organele de control specializate de la care poti primi amenda in cazul in care nu functionezi potrivit legislatiei in vigoare? ITM (Inspectoratul teritorial de munca) SSM (Sanatatea si securitatea in munca) Garda Nationala de Mediu ANPC (Autoritatea Nationala pentru Protectia Consumatorului) Control financiar-contabil (potrivit legii contabilitatii, legii societatilor, comertului online etc) (…) Sunt amintite doar cateva, restul le…
Mai mult
